西峰区落实《条例》《规定》严抓机构编制管理

　　今年以来，西峰区坚持党管机构编制工作原则，认真贯彻执行《中国共产党机构编制工作条例》《中共甘肃省委机构编制管理规定（试行）》等机构编制法规文件，按照相关规定和文件精神，科学谋划，统筹推进，狠抓落实，机构编制管理工作取得了实效。

　　一是落实机构编制申报受理制度和进人申请报告，对机构编制申报相关事项，进行台账登记、定时汇总、定期汇报，重大事项按照《机构编制管理评估办法（试行）》指标进行申报调研评估，提请区委编委会议审定通过。对机关事业单位进人事项，严把部门联动人事计划调配审批制度，切实增强了人员控编管理的实效性，规范落实了党管机构编制的机构设置和编制动态管理。

　　二是做好编制管理服务工作。落实教育编制备案管理，用于解决城区学校学科教师短缺;调剂使用卫生系统编制，补充医疗专业急需紧缺人才；配合组织、人社部门,做好区直机关事业单位空编选调人员工作，有效保障了行业用编制服务，推动编制资源效益发挥最大化。

　　三是加强编制人员调整审核，严格按照工资审批联动机制，依托编制实名制管理平台核查，完成全区机关事业单位财政供养人员的工资基金审批工作，进一步理顺了相互配合、联手协同管理、相互约束、严控编制总量的工作新格局。