西峰区“三步走”提高实名制数据精准度

为做好新形势下机构编制实名制管理工作，不断织密机构编制实名制“防护网”，西峰区“三步走”进一步提高实名制数据精准度。

一是建立问题台账，规范业务流程。围绕实名制业务办理整体流程和具体环节，编制《西峰区机构编制管理证操作流程》《西峰区机构编制实名制问题清单》等，以清单化方式明确各部门单位系统维护主体责任、业务操作、进度时限、工作标准等内容，扎实做到把实名制管理工作规范化、具体化。

二是推进业务联动，提升协同效能。建立健全与组织、人社、财政三部门相互配套协调机制，完善年度用编进人计划、区内人员调出、领导职数审核备案等多项业务有机衔接，建立信息共享机制，形成机构编制管理合力。

三是严格核查，提高数据权威性。结合机构编制综合管理信息系统日常监管和专项监督检查，实时掌握各单位用编进人、出编减人等情况，通过“一对一”现场集中排查等方式开展机构编制核查工作，梳理问题清单，抓好落实整改，切实加强机构编制管理，持续提升机构编制严肃性和权威性。