区委编办“三强化”推动党建与业务融合发展

      为了推动机构编制工作创新发展，西峰区委编办牢牢把握党委机关、办事机构、归口管理的属性，坚持党建和业务工作“一盘棋”的思想，强化“党建＋机构编制工作”模式，推动机关党建和机构编制主责主业互融互促、同步发展。
      强化政治学习，推动目标融合。持续推进学习型党组织建设，严格落实“三会一课”制度，采取多种学习形式，深学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平总书记关于机构编制工作的重要论述贯穿工作始终，学习贯彻中央、省、市、区重要会议精神，不断提升机构编制业务理论水平。坚持在学中思、干中学，自觉把部门工作放在工作全局中思考，制订全年工作计划，提高政治站位，强化目标导向。准确把握党建工作与业务工作的内在联系，进一步推动党建和业务工作互融互促、同心同向。
      强化基础管理，推动工作融合。坚持围绕中心业务工作科学安排党建工作，把抓党建、干业务、强队伍贯通起来，推动党建中心工作与业务重点工作相互协调、相互促进。结合区域性中心城市建设和乡镇街道管理体制改革，成立相关机构，加大基层赋权，进一步推进人才引进、招商引资等工作开展，不断优化营商环境，加快基层治理体系、治理能力现代化建设。同时，严格落实“一岗双责”制度，督促党员干部将“党建＋”内化于心，外化于行，杜绝党建、业务“两张皮”行为，
      强化为民务实，推动活动融合。从业务着力、从实际出发，积极开展主题党日活动，把主题党日和“我为群众办实事”实践活动及业务工作结合起来。通过赴教育基地现场学习、组织观看红色电影、工作调研、研讨交流、“千名干部帮千企”、“两型”机关建设及乡村振兴“岗位大练兵”等活动，激励干部职工弘扬优良传统，锤炼品德修养，提升业务能力，将个人发展融入到单位整体工作和全区经济社会发展大局中，不断提高个人综合素质，为新形势下的机构编制事业添砖增色，奋力谱写机构编制工作新篇章。（李博）