西峰区统筹编制资源推进重点工作开展

      今年以来，西峰区严控编制总量，盘活编制存量，将有限的编制资源向经济社会发展的重点领域倾斜，充分发挥编制使用效率，推动全区经济社会事业发展。
一是党管编制强属性。坚持党对机构编制工作的集中统一领导，认真学习贯彻《条例》《规定》等党内法规，完善决策议事规则，加强监督检查，编印《机构编制政策法规汇编》，有效提升各级领导干部的机构编制法治意识。全面加强区委编委决策议事协调能力，严明工作纪律，增强编委成员单位和各级领导干部的机构编制规矩意识。
      二是严控总量守底线。恪守编制法定化原则，坚持机构编制集中统一管理和“一支笔”审批制度，严格执行机构编制动议、论证、审议决定、组织实施等规定，主动规范决策程序，优化领导机制，完善申报受理制度，坚决做到不越红线、不触底线、不超权限。实行电子编制证管理模式，加强实名制管理，规范编制统计，推行“阳光编制”，增强同组织、财政、人社部门的协调互动，切实消除编制管理中的误区、盲区和寻租空间，守牢机关事业编制总量底线。
      三是统筹使用提效益。坚持“瘦身与健身相结合”，有效提升编制配置效益，实现编制调整和人员调配有机结合，把编制资源、人力资源补充到经济社会发展和重大项目建设的一线去，年内对董志、后官寨等6个乡镇之间的事业编制进行调整，统筹调剂市场监管、乡村振兴、文化旅游等领域人员编制，落实中小学教职工编制达标任务，保障教育、卫生等领域人才引进用编需求，着力保障重点领域事业发展需要，为建设陕甘宁毗邻地区区域性中心城市提供有力的编制资源支撑。（申刚）