西峰区着力推进乡镇街道履职清单落地见效

      2025年7月乡镇街道履职事项清单公布以来，西峰区紧扣履职清单内容，明晰工作职责，优化协调机制，推动乡镇街道履职清单落地见效，发挥治理基层服务发展的总体效能。
      一是明确法定职能，提升治理效能。各乡镇街道紧紧围绕履职清单基本履职事项，按类别分解到部门，工作责任到人，做到法定职责必须为。同时，取消了多项上级部门事项，停止了多种示范创建活动，将乡镇街道从冗繁事务中解脱出来，七月份以来各类会议同比减少30%以上，文件较往年同期减少15%以上，让基层干部有更多时间和精力聚焦到谋发展、惠民生、筑底线的主责主业上来。七月份以来，在乡镇落地实施的华庆超算、民俗商贸康养特色小镇等多个重点项目推进顺利，取得了阶段性成效。
      二是重塑协作模式，发挥协同作用。区委编办制定了《乡镇（街道）履职事项清单区乡协同工作机制》，从区级层面建立完善了区直部门与乡镇街道协作联动机制，乡镇街道探索建立了应急、教育、住建等多个领域协调配合机制，明确主次责任，厘清职责边界，推动解决乡镇街道“看得见、管不了”和区直部门“管得了、看不见”等难题，通过多部门多环节无缝衔接、协同发力，履职效果显著提升。
      三是优化工作流程，推进事项标准化。围绕群众高频办事事项，系统梳理工作流程，编制完成标准化流程图，将复杂程序简化为“一看就懂、一学就会”的操作指南。工作人员提前将办事流程公布到乡镇街道和各村组、社区公示栏，群众按“清单”准备材料，避免因对流程不清楚导致的办事困难，进一步规范了乡镇街道履职权力，实现了基层减负增效，群众办事满意度明显提高。