西峰区扎实维护实名制数据为年报统计筑牢数据基石
为进一步提升机构编制实名制数据精准性,确保年报统计工作准确详实,近日,西峰区对实名制系统数据进行了全面核查维护。
一、精准分类,做好数据收集。机构编制部门与各部门建立了高效沟通机制,通过线上线下相结合的方式,全面收集机构编制相关信息,无论是内设机构层级信息,还是人员流动频繁带来的编制变化情况,都详细记录,确保无一遗漏。运用分类整合的方法,将海量数据依据不同的部门职能、机构性质等类别进行划分,针对易错易混的部分,如机构变化、人员增减等信息,专门建立了对照检查表,逐一核对,大大提高了数据的准确性和清晰度。
二、及时更新,做好数据维护。线上,将实名制信息管理系统中相应机构设置、编制配备、领导职数等信息调整到位,搭好机构编制管理内部框架,并要求各部门单位及时维护实有人员信息,对新进人员、退休人员、划转人员等做好清理规范工作,每月定期更新实名制系统中实有人员增减变化,准确维护各项人员信息指标。线下,全面梳理每月涉及机构编制调整的相关文件,及时调整机构编制台账,以台账为基础,更新平台数据,确保平台变动有据可依,切实提升实名制系统的时效性和准确性。
三、技术助力,做好数据校验。充分运用实名制系统大数据校验功能,对人员身份信息逻辑性、编制信息准确性、数据完整性、数据一致性等全面校验,通过多维度的检查、核对和验证,确保数据准确、完整和规范,为年报数据报送打好基础。(袁翠妮)
一、精准分类,做好数据收集。机构编制部门与各部门建立了高效沟通机制,通过线上线下相结合的方式,全面收集机构编制相关信息,无论是内设机构层级信息,还是人员流动频繁带来的编制变化情况,都详细记录,确保无一遗漏。运用分类整合的方法,将海量数据依据不同的部门职能、机构性质等类别进行划分,针对易错易混的部分,如机构变化、人员增减等信息,专门建立了对照检查表,逐一核对,大大提高了数据的准确性和清晰度。
二、及时更新,做好数据维护。线上,将实名制信息管理系统中相应机构设置、编制配备、领导职数等信息调整到位,搭好机构编制管理内部框架,并要求各部门单位及时维护实有人员信息,对新进人员、退休人员、划转人员等做好清理规范工作,每月定期更新实名制系统中实有人员增减变化,准确维护各项人员信息指标。线下,全面梳理每月涉及机构编制调整的相关文件,及时调整机构编制台账,以台账为基础,更新平台数据,确保平台变动有据可依,切实提升实名制系统的时效性和准确性。
三、技术助力,做好数据校验。充分运用实名制系统大数据校验功能,对人员身份信息逻辑性、编制信息准确性、数据完整性、数据一致性等全面校验,通过多维度的检查、核对和验证,确保数据准确、完整和规范,为年报数据报送打好基础。(袁翠妮)