西峰区委编办抓实履职清单宣讲培训

推动乡镇（街道）履职事项清单落地落实

一是靶向施教，精准对接基层需求。坚持问题导向、实用导向，针对乡镇（街道）在清单执行、事项对接、边界把握等薄弱环节，结合日常了解掌握的突出问题，定制专项培训内容，重点围绕乡镇（街道）履职核心，系统讲解乡镇（街道）基本履职事项、配合履职事项、收回事项的职责边界，精准破除基层履职认知误区，让基层干部知边界、明权责、会履职。

二是实操精讲，提升履职业务能力。聚焦基层高频履职事项、易混淆权责边界、常见履职偏差等重点内容，采取“政策解读+案例学习+现场答疑”的方式进行专题培训辅导，点对点讲政策、手把手教方法。对基层干部提出的疑难问题逐一答疑解惑，让干部职工熟悉清单内容，掌握履职方法，了解工作程序，有效解决基层“不愿用、不敢用、不会用”清单的实际难题，并督促乡镇（街道）建立常态化培训学习机制，以精准政策赋能推动基层依单履职、规范履职、高效履职。

三是常态赋能，巩固清单落地成效。以此次集中培训为契机，一方面，进一步压实依规履职主体责任，引导基层严格对照清单履职尽责。另一方面，通过查阅资料、谈话了解等方式，进一步了解掌握区直部门擅自向乡镇（街道）下放工作任务和转嫁责任等问题，并及时与区直相关部门沟通，督促整改落实，切实为基层减负松绑。同时，持续跟踪清单运行情况，督促乡镇（街道）进一步健全完善工作流程，规范履职事项清单运行体系，为全区基层治理现代化提供坚实体制机制保障。