精心打造“精编铸魂、赋能发展”党建品牌

   全面激发机构编制工作新活力

今年以来，西峰区委编办紧扣新时代党的建设总要求，立足机构编制职能定位，精心培育“精编铸魂、赋能发展”党建品牌，坚持以品牌化思维推动党建与业务深度融合，实现队伍提能、管理提标、服务提效，为全区经济社会高质量发展提供坚实的体制机制保障。

一、深挖品牌内涵，凝聚思想共识。“精编铸魂、赋能发展”党建品牌，精准概括了机构编制工作的政治属性，凝聚了机构编制工作的职责使命与价值追求。“精编”是立身之本，突出科学化、精细化管理，严守机构编制纪律，精打细算用好编制资源，做到“管得精、控得严、用得活”，以精编优管夯实治理根基。“铸魂”是忠诚之基，突出以政治建设为统领，持续强化理论武装，引导党员干部筑牢信仰之魂、忠诚之魂、清廉之魂，锻造政治强、业务精、作风硬的编办铁军。“赋能发展”是第一要务，突出立足主责主业，坚持围绕中心、服务大局，自觉把机构编制工作放到全区发展大局中谋划，破除体制机制障碍，优化资源配置，将有限的编制资源精准投放到高质量发展的主战场和民生急需处。

二、创新方式方法，夯实品牌根基。坚持“党建+”模式，强化统筹谋划、系统化推进，推动品牌创建具体化、常态化。

一是政治铸魂强引领。严格落实“第一议题”制度，利用集体学习、“三会一课”等载体，开设“编学编讲”课堂，6名干部登台讲理论、讲业务、讲经验，引导全体党员干部深学细悟党的创新理论和机构编制法规政策，不断提升政治素养和专业能力。二是精细管理夯基础。将党建品牌创建工作纳入2026年机关党建重点工作，认真讨论研究制定品牌创建实施方案，提出实施政治领航、精编攻坚、能力锻造、赋能发展、清风编办“五大行动”，细化任务清单、责任分工，建立“周学习、月调度、季考评”机制，推动品牌建设责任层层压实、工作环环相扣。三是示范引领聚活力。结合庆祝建党105周年，深化“亮身份、当先锋、比贡献”主题实践活动，通过业务比武、实绩晾晒、群众评价等方式，在机构编制工作一线立标杆、树典型。积极推选1名党员荣获“全区优秀共产党员”称号，以身边榜样引路，全面激发党员干部投身机构编制事业的内生动力，持续营造见贤思齐、争先进位的浓厚氛围。

三、丰富平台载体，强化品牌支撑。整合机关办公用房，建立多元化阵地，搭建实体化、多层次平台，使品牌建设可感可及。一是建强实体阵地。立足现有条件，在综合股开辟“党建图书角”，配备党报党刊、党史著作、经典名著等图书100多本，为党员干部搭建充电蓄能平台。在监督监察股建设党员活动室与“党务公开栏”，设置党支部架构图、党员风采等栏目，让党员干部亮身份、展风采、作表率。二是用活线上平台。依托“学习强国”“甘肃党建”及中国机构编制网、甘肃机构编制网等载体，精心挑选机构编制专题讲座和“机构编制微课堂”视频，开展“编制云课堂”学习10场（次），打造指尖上的学习阵地，学习先进地区好经验好做法，推动机构编制工作创新发展、科学发展。三是创新活动载体。利用“主题党日”平台，积极组织党员干部赴西峰区烈士陵园、庆阳低空经济综合服务中心等场所开展红色研学和联学联建活动，提升团队凝聚力、战斗力。结合创建全国文明城市，认真落实在职党员进社区“双报到”制度，深入包抓小区开展文明实践志愿服务活动，在服务群众实践中锤炼坚强党性。

四、深化业务融合，释放品牌效能。坚持党建引领，将品牌创建与机构编制业务深度融合，切实推动品牌创建工作取得实效。一是党建领航改革攻坚。聚焦事业单位改革重点任务，组建重大机构改革、遗留问题解决、编制资源挖潜3个“编制攻坚小组”，带头调研破题、协调会商，实行“挂图作战、销号管理”，推动机构编制资源向改革深水区精准配置，确保改革平稳落地、职能体系更加优化协同。二是党建引领资源优化。立足西峰区建设陇东综合能源化工基地和全国AI标杆城市定位，深入实施机构编制赋能乡村振兴、赋能数字经济、赋能项目建设等系列行动，充分整合机构编制资源，加大挖潜调剂力度，重点向乡村振兴、数字经济、项目建设等关键领域倾斜，以党建融合破解“有编不用”与“无编可用”并存难题，实现资源配置效益最大化。三是党建服务民生发展。坚持树立和践行正确政绩观，围绕全区教育医疗、社会保障、基层治理等民生急需，设立7个“党员先锋岗”，开通引才用编“绿色通道”和民生急事“直通车”，优先保障普惠性、基础性民生领域用编需求，推动服务触角向民生一线延伸，以党建“温度”提升民生服务“质感”。

通过党建品牌创建，西峰区委编办党员干部素质得到进一步加强，机构编制运行效能得到进一步优化，服务发展动能得到进一步激发，干部队伍面貌与机关作风焕然一新。下一步，将采取更加行之有效的措施，持续深化“精编铸魂、赋能发展”品牌内涵，以更高站位、更实举措推动机构编制工作提质增效，为谱写中国式现代化西峰实践新篇章贡献编办力量。