西峰区优化机构编制配置

赋能数字经济与低空经济高质量发展

提规格、增层级，强化统筹调度能力。针对区域数字经济规模持续壮大、低空经济产业布局加速落地，原有机构层级难以适配产业发展的新形势、新需要，区委编办深入相关职能部门、东数西算产业园及重点企业实地走访调研，广泛听取意见建议，多方面开展机构调整可行性分析论证。严格依照机构编制工作条例要求，规范履行动议、论证、审议、审批全流程程序，经区委编委研究并汇报市级审批，调整区数字产业服务中心机构规格，设立区低空经济综合服务中心机构，核定相应科级领导职数及机构职责。机构的调整优化，有效打破层级制约，大幅提升跨部门、跨行业、跨领域统筹协调权限，统筹调度、议事决策、资源调配能力显著增强，为数字经济提质扩容、低空经济有序布局提供坚实高层级组织保障。

配人员、强队伍，夯实工作运行基础。紧扣“两大新兴产业”发展繁重工作任务，秉持以事定岗、以岗择人、人岗相宜原则，统筹调配干部力量，科学优化中心人员结构。针对性吸纳数字技术、低空经济、项目运营、空域管理等专业型人才，核准急需紧缺人才用编，引进专业人才2名，着力打造一支精通产业政策、熟悉市场运作、擅长统筹服务的复合型工作团队，切实化解人员力量不足、专业能力欠缺、业务推进乏力等问题。依托精干专业队伍高效开展产业规划编制、招商引资对接、企业日常服务、项目落地攻坚等工作，以过硬人才队伍筑牢产业发展根基。

优职能、聚合力，明晰核心服务职责。梳理整合各部门分散的数字经济协调推进、政务数据统筹、产业要素保障等相关职能，重新梳理界定数字产业服务中心权责边界。明确低空经济中心主责主业，全力统筹推进低空经济业态培育、行业服务、配套平台搭建等重点工作。进一步理顺区工信局内部运转机制与部门协作机制，搭建权责明晰、流程顺畅、联动紧密的工作体系，推动数字经济与低空经济政策共研、项目共推、资源共享，实现“两大新兴产业”一体统筹、协同发展，为全区经济社会高质量发展注入强劲数智动力与低空产业新活力。