清单赋能强党建 三区融合促治理

—兰州路街道以履职事项清单激活商圈基层治理新动能

一是织密组织联建圈，筑牢治理根基。街道严格对照履职清单基层组织建设相关要求，明晰社区党组织、商管公司、入驻国企及两新组织履职职责，打破多方治理壁垒。由街道党工委、两新工委牵头成立商圈联合党支部，吸纳商户党员、物业骨干、行业代表纳入组织体系，常态化派驻党建指导员驻点帮扶。通过落实“双向进入、交叉任职”机制，整合分散商户资源，建立资源共享、活动共办、要事共商的联动机制，有效解决商圈治理力量分散、统筹乏力、主体不清等问题，实现商圈党组织全覆盖、治理力量一体化。

二是优化便民服务圈，提升服务质效。围绕履职清单阵地建设提质任务，精准对接新就业群体、商户员工、消费者及周边居民需求，盘活商场闲置空间，建成商圈党群服务中心，打造“一站一咖一吧一角一基地”综合服务阵地。通过暖蜂驿站、共享茶咖、红色影吧、红色读书角、联谊基地多元服务载体，针对性提供休憩补给、减压赋能、红色教育、文化浸润、商务联谊等暖心服务，推动公共服务从被动供给向精准适配转变，切实把清单履职事项落到实处、惠及群众。

三是激活基层治理圈，凝聚共治合力。将党建引领基层治理清单要求转化为项目、需求、政策“三张清单”，广泛征集商户、党员、群众意见建议，精准破解供需匹配难题。成立商圈融合发展协调委员会，建立“一月一议事、要事即时商”协商机制，常态化协调解决组织联建、商圈发展、物业服务等重点问题。同时，设立党员示范经营户、党员示范岗，组建党员先锋队和商户志愿服务队，常态化开展亮身份、优服务、作表率实践活动，凝聚商圈共治共享强大合力，推动商圈治理标准化、精细化、常态化。

依托清单化精准履职，兰州路街道商圈治理水平和发展质效显著提升。目前，东方丽晶茂2780家商户实现抱团发展、聚力共进，辖区群众满意度从82%提升至95%，商圈营业额同比增长25%。下一步，西峰区将持续深化履职事项清单落地应用，持续补短板、优服务、强治理，紧扣党的建设、经济发展、民生服务、平安法治四大核心职能，发挥党建引领作用，持续夯实基层治理根基。