西峰区强化编制赋能助推数实融合发展

      近年来，西峰区委编办紧扣国家“东数西算”战略与全省低空经济等新兴产业布局，坚持“机构编制向着产业聚、资源要素跟着发展走”，聚焦职能优化、管理创新、编制投放、服务保障四个维度精准发力，推动编制资源向数字经济和低空经济领域倾斜，为全区数实融合高质量发展提供有效的机构编制资源保障。
      一是优化职能体系，增强“一个口子”统筹集成度。针对数字经济跨领域、跨部门特点，组建区数据局，在区政府办公室加挂牌子，整合网信、发改、工信等领域数字化职责，实现全区数字化建设“一个口子统筹”。将区数字产业服务中心由股级升格为副科级，与区数据局形成“行政统筹+事业支撑”的双向协同体系。聚焦低空经济新赛道，在区数字产业服务中心加挂低空经济综合服务中心牌子，明确空域管理、场景应用等职责，建立“项目对接—落地运营—入库纳统”全流程服务链条，从体制机制上为产业提档升级扫清障碍、拓宽路径。
      二是创新管理方式，提高“数字画像”研判清晰度。依托机构编制实名制系统，建立“全分析、预研判、提对策”常态化数据研判机制，动态监测各单位人员的年龄结构、学历层次、专业分布，为编制核定和人才引进提供精准“全息画像”。同时，构建“日常监管+专项督查+年度评估”三位一体的监管闭环，及时收回因改革腾退、任务缩减、职责弱化所产生的冗余编制，并调剂至新兴产业急需岗位。此外，创新开设“编学编讲”“编制云课堂”等学习平台，推行“命题式+团队式”调研，不断提升编制工作队伍数字素养，确保跟上产业迭代升级需要和项目审批提速的工作节奏。
      三是精准配置资源，提升“精编善治”调剂适配度。近三年累计为商务、发改、工信等经济一线部门统筹调剂编制20余名，其中为区数字产业服务中心专项调剂事业编制9名，确保关键岗位有人干、重点事有编保。实施“人才编制”专项保障计划，全职引进数据智能、能源动力、低空物流等领域专业人才5名。严格执行编制使用核准制度，对数字经济、低空经济等新兴产业及教育、卫生等重点领域，优先审核备案用编计划，建立急需紧缺人才用编快速通道。配合工信、人社等部门构建数字人才引育链条，通过持续推动行业骨干和服务期满基层项目人员积分入编，切实发挥编制资源留才引智、服务一线的保障作用。
      四是强化服务保障，彰显“数实融合”发展实效度。加强事业单位“双随机、一公开”抽查监督以及“三定”规定执行情况调研评估，提升履职尽责的规范性。立足数字经济企业和低空经济项目实际需求，开展机关职能运行监督评估和部门权责清单动态管理，推动“高效办成一件事”。同步推动建立项目落地办理工作机制，择优配备17名项目落地专员，主动靠前服务，以审批流程“瘦身”换服务效能“强身”，助力“算力+制造”“算力+服务”等多业协同发展。2026年以来，全区首架本土制造的数字鹰无人机成功下线，数字中国创新大赛首个低空经济赛道赛事圆满举办，数字经济高质量发展正谱写西峰现代化实践新篇章。